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Conclure un contrat de travail intermittent

Le contrat de travail intermittent consiste à recruter du personnel en CDI, mais dont le travail sera réalisé en alternance dans le sens où des périodes travaillées succéderont à des périodes non travaillées. Ce type de contrat ne s'exerce que dans certaines entreprises et concerne notamment les métiers de la formation. Certains secteurs soumis à une activité irrégulière peuvent y avoir recours.

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Crée le 30 avr. 2015

Le travail intermittent, dans le spectacle vivant et la formation, possède son propre contrat.
© morane
Le travail intermittent, dans le spectacle vivant et la formation, possède son propre contrat.